El hospital acumula una cartera superior a $135.000 millones con las EPS, situación que agrava la falta de liquidez institucional.
Más de 150 trabajadores de planta del Hospital Universitario San Jorge completaron un mes sin recibir el salario correspondiente a junio, mientras cientos de empleados dependen de una institución que enfrenta una creciente crisis financiera por la falta de pago de las EPS.
La Asociación Nacional de Trabajadores y Servidores Públicos de la Salud, Seguridad Social Integral y Servicios Complementarios de Colombia (Anthoc) hizo la denuncia tras la protesta que se registró este miércoles frente a la sede del centro de salud.
El presidente del sindicato en Risaralda, Luis Alberto Cuervo Flores, señaló que la situación afecta directamente a las familias de los trabajadores y advirtió que el principal hospital público del departamento atraviesa una difícil realidad financiera.
“El salario es sagrado para los trabajadores porque de él depende el pago de arriendo, la alimentación, los servicios públicos y la educación de los hijos”, agregó Cuervo Flores
Deuda afecta todo
De acuerdo con el dirigente sindical, uno de los principales factores que ha profundizado la crisis es la cartera que mantienen varias EPS con el hospital, la cual supera los $135.000 millones.
Entre las entidades señaladas se encuentran la Nueva EPS, Asmet Salud, Pijao Salud, además de otras aseguradoras que aún no han cancelado los recursos por los servicios prestados.
“Es preocupante la alta cartera que tiene el hospital por el flujo de recursos con las EPS. Le adeudan más de 135.000 millones de pesos y eso está afectando el funcionamiento de la institución”, agregó.
Piden un “salvavidas”
Anthoc hizo un llamado al Gobierno departamental, la Secretaría de Salud de Risaralda y a las entidades responsables del flujo de recursos para adoptar medidas que permitan estabilizar financieramente al hospital.
El sindicato manifestó su preocupación por el futuro del centro asistencial y advirtió que es necesario evitar escenarios que comprometan la continuidad de los servicios de alta complejidad.
Además del problema financiero, la organización sindical pidió que se realice una auditoría para establecer las causas de la crisis y revisar aspectos relacionados con la administración de los recursos, la contratación y la estructura laboral del hospital.
Cuervo Flores agregó que actualmente la institución cuenta con alrededor de 150 trabajadores de planta, mientras entre 800 y 1.000 personas prestan sus servicios mediante diferentes modalidades de tercerización.
