Una red de empleo divulga diariamente entre 15 y 20 oportunidades para conectar empresas con personas en búsqueda de trabajo.
Cerca de 12.000 personas utilizan grupos de WhatsApp para conocer ofertas de empleo en Pereira y su área metropolitana. La alternativa gana fuerza entre quienes buscan trabajo, especialmente mayores de 45 años que encuentran en esta herramienta un acceso más sencillo.
Así lo explicó Juan Gabriel Betancourt Gaviria, representante de la Red Más Empleo, una iniciativa que desde 2014 conecta a empresas con personas en búsqueda de oportunidades laborales a través de grupos de WhatsApp.
Según el vocero, la plataforma nació en Pereira y posteriormente amplió su cobertura hacia Dosquebradas, Santa Rosa de Cabal y La Virginia. Actualmente administra cerca de 30 grupos de empleo y proyecta extender su operación a ciudades como Armenia, Cartago y Manizales.
Betancourt indicó que, diariamente, la red publica entre 15 y 20 ofertas laborales, facilitando que los usuarios conozcan nuevas vacantes sin necesidad de desplazarse o realizar complejos procesos de inscripción en plataformas digitales.
Así está el mercado laboral
En cuanto a la demanda, explicó que las empresas del área metropolitana buscan principalmente auxiliares administrativos, personal para empresas de seguridad, asesores de call center y mensajeros, perfiles que concentran buena parte de las convocatorias que llegan a la plataforma.
“Nuestro principal objetivo es servir de puente entre las empresas que están buscando personal y las personas que están buscando empleo”, afirmó.
El representante de la Red Más Empleo señaló que el uso de WhatsApp ha permitido facilitar el acceso a las ofertas, especialmente para personas mayores de 45 años que, en muchos casos, tienen dificultades para crear perfiles, cargar hojas de vida o postularse a través de portales.
“Con nuestra red es mucho más sencillo. La persona solo necesita un celular, unirse a los grupos y todos los días encuentra nuevas ofertas de empleo publicadas”, explicó.
Entre las principales recomendaciones para quienes buscan trabajo, Betancourt insistió en mantener actualizada la hoja de vida y postularse únicamente a vacantes que se ajusten al perfil y experiencia del aspirante.
