Trabajadores de Pereira podrán acceder al certificado que abre puerta a la salud, programas sociales y priorización estatal.
El sistema de parqueo regulado podría convertirse en fuente de empleo formal o semiformaI para personas históricamente excluidas del mercado laboral. La Alcaldía de Pereira adelanta jornadas de orientación dirigidas a cerca de 120 trabajadores vinculados a las Zonas de Permitido Parqueo.
La iniciativa, liderada por el programa de Discapacidad de la Secretaría de Desarrollo Social y Político, llegó hasta los puntos operados por la Empresa de Desarrollo Urbano de Pereira (EDUP) con el propósito de socializar el trámite del certificado de discapacidad.
Durante la jornada, los funcionarios explicaron el paso a paso para solicitar este documento ante la Secretaría de Salud, así como los beneficios asociados, entre ellos priorización en servicios, acceso a programas sociales y garantías adicionales dentro del sistema de salud.
La estrategia impacta a personas con discapacidad y cuidadores que hacen parte del sistema de estacionamiento regulado, un esquema que se ha consolidado como alternativa laboral para ciudadanos que tradicionalmente enfrentan barreras para ingresar al mercado de trabajo.
Modelo de inclusión laboral
Desde la administración municipal destacaron que estas jornadas buscan acercar la oferta institucional a trabajadores que, por desconocimiento o falta de acompañamiento, no habían iniciado el proceso para acceder a estos beneficios.
“Estamos capacitando en todo lo relacionado con el certificado de discapacidad, cómo gestionarlo y cómo acceder a los derechos que este brinda”, explicó Lady Joana Moya, psicóloga del componente de discapacidad.
El acompañamiento también busca fortalecer el componente social de las Zonas de Permitido Parqueo, un programa que ha permitido generar ingresos para personas en condición de vulnerabilidad y ampliar sus oportunidades de inclusión económica.
Acceso real a derechos
La Alcaldía de Pereira señaló que estas acciones hacen parte de las metas trazadas en el Plan de Desarrollo Municipal, que prioriza la inclusión social, la garantía de derechos y la generación de oportunidades para poblaciones históricamente excluidas.
Con esta intervención, el municipio busca que el acceso a beneficios no dependa únicamente de la existencia de programas, sino de la capacidad institucional para llegar directamente a quienes los necesitan.
