En una decisión que ha generado atención en el sector, el Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar de Risaralda (Comfamiliar Risaralda) discutió en su sesión ordinaria número 1254 la continuidad del actual director administrativo, Luis Fernando Acosta Sanz.
La propuesta de no prorrogar su contrato laboral, el cual tiene vigencia hasta el 6 de mayo de 2025, obtuvo seis votos a favor y cuatro en contra, sin alcanzar la mayoría requerida para su remoción.
De acuerdo con el artículo 61 del Código Laboral, la expiración del plazo estipulado en un contrato a término fijo es una causal válida de terminación.
Sin embargo, los estatutos de la entidad establecen que cualquier decisión sobre la elección o remoción del director administrativo debe contar con el voto favorable de al menos siete de los miembros del Consejo Directivo.
En este contexto, Comfamiliar Risaralda aclaró que cualquier determinación definitiva deberá contar con la aprobación de la Superintendencia del Subsidio Familiar, organismo encargado de regular a las cajas de compensación en el país.
Hasta que dicha entidad se pronuncie, la organización se abstendrá de recibir hojas de vida para la posible sucesión del cargo.
Este anuncio se enmarca en el compromiso de Comfamiliar Risaralda con la transparencia y la comunicación oportuna de las decisiones institucionales, en línea con su normatividad interna y los requerimientos legales que rigen su funcionamiento.
Comunicado de prensa Comfamiliar
