El primer debate de la reforma laboral, que se llevó a cabo en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes de Colombia, logró modificaciones significativas en los pagos de dominicales y festivos en el país. La sesión, destinada a ajustar el Código Sustantivo del Trabajo vigente, resultó en la aprobación de 16 de los 98 artículos contemplados en la propuesta.
Uno de los aspectos cruciales abordados durante la sesión fue el artículo 15, destacando la redefinición de los horarios diurnos y nocturnos. La jornada laboral diurna en Colombia, que actualmente abarca desde las 6 a.m. hasta las 9 p.m., experimentará cambios, y los festivos serán remunerados con un recargo mayor al actual.
Las modificaciones aprobadas en la Cámara implican ajustes en los dos frentes mencionados, con la expectativa de afectar a aproximadamente 465,000 trabajadores. Si la reforma llega a aprobarse, la jornada laboral diurna se establecería desde las 6 a.m. hasta las 7 p.m., y la nocturna, desde las 7 p.m. hasta las 6 a.m. El recargo nocturno para el empleador comenzaría a partir de las 7:00 p.m.
En relación con el trabajo en días festivos y de descanso obligatorio, se prevé un aumento gradual que alcanzaría el 100 % en julio de 2026. En el año 2024, se contempla un ajuste inicial del 75 % al 80 %, seguido de un aumento al 90 % en julio de 2025. La implementación completa de este cambio se llevaría a cabo en julio de 2026.
Estos cambios significarían un aumento progresivo en los pagos por parte de los empleadores durante los próximos tres años. Sin embargo, es necesario tener en cuenta que la reforma laboral aún debe pasar por los cuatro debates en el Congreso: dos en la Cámara y dos en el Senado, antes de convertirse en ley.
La trascendencia de esta reforma radica en su capacidad para impactar directamente en las condiciones laborales de un amplio número de trabajadores en el país, redefiniendo aspectos clave del Código Sustantivo del Trabajo y estableciendo nuevas normativas en los pagos por jornadas diurnas, nocturnas y festivas. La sociedad está atenta a los siguientes debates legislativos que determinarán la aprobación final de esta reforma laboral.
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